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Especialista de Infraestrutura de Supply Chain - São Paulo



Descrição da vaga

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.


Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.


Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.


Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.


Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.


Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na governança econômico-financeira e processual da infraestrutura de Supply Chain, garantindo a estruturação e qualidade das análises de viabilidade, a organização do portfólio de CAPEX e contratos, a condução dos processos internos de aprovação de investimentos e a disponibilidade de informações confiáveis para suporte à tomada de decisão.

A posição será responsável por conectar necessidades operacionais, premissas econômico-financeiras e processos internos de governança, com foco principalmente no horizonte de curto e médio prazo.

Principais responsabilidades:

* Desenvolver análises de viabilidade econômico-financeira para projetos e iniciativas de infraestrutura;

* Estruturar cenários, premissas e sensibilidades para suporte à tomada de decisão;

* Organizar e manter atualizado o portfólio de CAPEX da área, acompanhando valores, prazos, status, aprovações, pendências e riscos;

* Conduzir e organizar o fluxo interno de aprovação dos investimentos, garantindo a consolidação das informações e documentos necessários;

* Manter atualizada a base consolidada de contratos de infraestrutura, em interface com o time operacional;

* Definir, acompanhar e evoluir os principais indicadores da área;

* Atuar em conjunto com o time de Dados na estruturação e evolução de dashboards, regras de negócio e ferramentas de acompanhamento;

* Analisar desvios, riscos e pendências, garantindo sua adequada visibilidade para a gestão;

* Estruturar, documentar e aprimorar processos, controles e rotinas de governança da área;

* Identificar oportunidades de simplificação, padronização e automatização dos processos internos.

A posição não terá como atribuição a negociação comercial com fornecedores ou parceiros, sendo focada na gestão, análise e governança dos processos internos.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

* Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;

* Experiência em Supply Chain, infraestrutura, planejamento, projetos ou áreas correlatas, com atuação em gestão de portfólio, contratos e processos de governança  (2 a 4 anos);

* Vivência em análises de viabilidade econômico-financeira, incluindo CAPEX, OPEX, fluxo de caixa e retorno de investimentos.

* Excel avançado.

Desejáveis:

* Power BI e/ou Power Query;

* Experiência com processos de aprovação de investimentos;

* Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos.


Informações adicionais

Benefícios oferecidos

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Plano odontológico.
  • Cartão de benefícios alimentação e refeição.
  • Seguro de Vida.
  • Wellhub (Gympass): modalidade de adesão.
  • Convênio Farmácia.
  • Day off de aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A ARGENTA

Fundada em 1985, em Flores da Cunha (RS), a ARGENTA construiu, ao longo de mais de 40 anos, um ecossistema integrado com atuação nacional.


Hoje, conectamos diferentes negócios de energia, mobilidade, experiência e facilidades, criando oportunidades e fortalecendo nossas marcas de forma consistente e sustentável.


Nosso jeito de fazer acontecer é orientado pela paixão por servir, eficiência operacional, governança e evolução contínua. É assim que buscamos gerar valor para nossos clientes, parceiros, pessoas e para a sociedade.


Somos mais de 7 mil pessoas e acreditamos que cada uma delas tem um papel importante nesse movimento. Aqui, há espaço para aprender, evoluir, assumir protagonismo e contribuir para o futuro da ARGENTA.


Sempre em movimento, seguimos construindo um futuro melhor.