Analista de Cultura e Experiência do Funcionário Júnior | ARGENTA

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.

Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.

Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.

Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

• Mapear a jornada do colaborador, identificando oportunidades de melhoria nos diferentes momentos da experiência, registrando informações e apoiando a evolução dos processos de integração, desenvolvimento e transições internas.
• Executar os processos de onboarding e integração institucional, organizando cronogramas, materiais, agendas e conduzindo as integrações de novos colaboradores na sede administrativa e nas inaugurações de novas unidades, promovendo uma experiência alinhada à cultura organizacional.
• Apoiar a implementação de melhorias na experiência dos colaboradores, participando da revisão de fluxos, processos e práticas relacionadas aos primeiros 90 dias de atuação e contribuindo para a evolução da jornada do funcionário.
• Desenvolver e atualizar materiais de apoio, comunicações e conteúdos institucionais, elaborando apresentações, guias, fluxos e demais recursos que apoiem líderes e colaboradores nos processos de integração e desenvolvimento.
• Acompanhar a experiência dos colaboradores nos primeiros meses de trabalho, realizando contatos, aplicando formulários, consolidando percepções e apoiando a identificação de oportunidades de melhoria na adaptação e retenção.
• Coletar e consolidar informações sobre a experiência dos colaboradores, utilizando pesquisas, entrevistas e outros instrumentos de escuta para apoiar análises qualitativas e quantitativas da área.
• Monitorar indicadores relacionados à jornada e ao engajamento, atualizando controles, elaborando relatórios e apoiando a análise dos resultados para subsidiar ações de melhoria.
• Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e lideranças, acompanhando demandas relacionadas à experiência do colaborador e contribuindo para a integração das iniciativas corporativas.
• Prestar suporte às ações e projetos de Cultura Organizacional, apoiando campanhas, eventos, programas institucionais e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura e do engajamento dos colaboradores.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área, propondo ajustes simples que contribuam para maior eficiência, padronização e qualidade da experiência do colaborador.

• Ensino Superior em andamento em Gestão de RH, Psicologia, Administração e áreas correlatadas;
• Domínio em elaboração de apresentações e materiais educativos/comunicativos (Canva, PowerPoint, etc.).
• Boa comunicação e facilidade para conduzir apresentações em público.
• Disponibilidade para apoiar presencialmente eventos de integração e inaugurações das unidades da SIM Rede de Postos (quando necessário).

Benefícios oferecidos

• Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
• Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
• Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
• Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
• Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
• Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
• Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.

Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.