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Analista de Planejamento Estratégico Sênior | Flores da Cunha/RS

Descrição da vaga

A SIM Rede, uma empresa ARGENTA, é a maior rede de postos e conveniências do Brasil, com mais de 200 unidades que atendem milhares de clientes todos os dias. Atuamos com foco em proximidade, experiência e excelência no atendimento. Trabalhar aqui é mover pessoas, conectar cidades e fazer parte de uma empresa que lidera o varejo com coragem e inovação.


Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.


Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.


Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.


Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.


Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:


  • Governança de incentivos: estruturar e administrar programas de incentivos, definindo critérios, fluxos de aprovação e mecanismos de controle, assegurando transparência e alinhamento às diretrizes corporativas.
  • Análise de investimentos: avaliar solicitações de incentivos sob premissas técnicas, financeiras e estratégicas, apoiando a tomada de decisão sobre aprovação de investimentos.
  • Monitoramento de desempenho: acompanhar indicadores de retorno sobre investimento e propor ajustes para maximizar resultados.
  • Gestão orçamentária: apoiar a elaboração do orçamento anual, consolidar premissas das áreas de negócio e acompanhar a execução orçamentária, identificando desvios e oportunidades de otimização.
  • Análises econômico-financeiras: consolidar informações de diferentes áreas e produzir indicadores que apoiem decisões estratégicas da gestão.
  • Discussões táticas: conduzir reuniões com gestores para avaliar eficiência operacional, racionalização de despesas e melhor alocação de recursos.
  • Planejamento estratégico: apoiar a construção e atualização do planejamento de longo prazo, desenvolvendo projeções, cenários e iniciativas de crescimento sustentável.
  • Definição de metas: traduzir objetivos estratégicos em metas de curto e médio prazo, acompanhando execução por indicadores.
  • Benchmarking e mercado: realizar estudos de mercado e benchmarking para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
  • Gestão de portfólio: monitorar cronogramas, indicadores, riscos e resultados dos projetos estratégicos, apoiando a priorização de iniciativas.
  • Produção de materiais executivos: elaborar estudos, apresentações e simulações de cenários para subsidiar decisões da alta liderança.

Requisitos e qualificações

Para participar do processo seletivo é necessário:


  • Graduação concluída em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Planejamento estratégico e gestão orçamentária;
  • Conhecimento em Análise financeira e modelagem de cenários;
  • Conhecimento em Gestão de indicadores (KPIs) e Business Intelligence;
  • Conhecimento em Gestão de projetos e governança corporativa
  • Domínio de Excel avançado, Power BI e ferramentas de planejamento.


Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Das 07h45 ás 17h58 (segunda a sexta).
  • Atuação presencial em Flores da Cunha/RS.

Benefícios:

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa.
  • Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
  • Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
  • Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
  • Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
  • Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A ARGENTA

Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.


Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.