Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional - ARGENTA

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.

Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.

Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.

Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

•  Coordenar os processos de Gestão de Desempenho, Mapeamento de Talentos e Mapa de Sucessão, assegurando consistência metodológica e qualidade das entregas.
• Conduzir comitês de avaliação de talentos, apoiando a tomada de decisão e a definição de planos de desenvolvimento e sucessão.
• Analisar criticamente os resultados dos processos de avaliação, transformando dados em insights e ações para o desenvolvimento organizacional.
• Estruturar e acompanhar planos de ação decorrentes dos ciclos de avaliação, promovendo a evolução contínua dos talentos e da liderança.
• Desenvolver e implementar estratégias de aprendizagem, desenvolvimento e capacitação alinhadas às necessidades do negócio.
• Liderar programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo para o fortalecimento das competências gerenciais e da cultura organizacional.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças e BPs, identificando necessidades, propondo soluções e apoiando a gestão de pessoas.
• Coordenar a melhoria contínua dos processos, políticas e programas de Desenvolvimento Organizacional, promovendo inovação e eficiência.
• Gerenciar indicadores da área, monitorando resultados e propondo ações baseadas em dados para evolução dos programas.
• Conduzir rituais de gestão da equipe, promovendo alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das entregas.

• Visão estratégica de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional.
• Capacidade analítica e orientação para indicadores.
• Influência e habilidade para atuar com diferentes níveis de liderança.
• Gestão de projetos e melhoria contínua.
• Comunicação, negociação e facilitação de grupos.
• Liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Foco em cultura organizacional, experiência do colaborador e gestão da mudança.

Benefícios oferecidos

• Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
• Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
• Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
• Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
• Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
• Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
• Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.

Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.