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Advogado Júnior - Flores da Cunha/RS

Descrição da vaga

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.


Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.


Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.


Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.


Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.


Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar, revisar e negociar contratos de média complexidade e, pontualmente, maior complexidade, incluindo prestação de serviços, fornecimento, parcerias comerciais, instrumentos operacionais e documentos acessórios;

Atuar na discussão de cláusulas com a outra parte e escritórios externos, com apoio do time quando necessário;

Apoiar as áreas internas na estruturação jurídica de novos projetos, avaliando riscos e propondo soluções contratuais adequadas;

Assegurar a conformidade dos contratos com a legislação vigente, políticas internas e diretrizes aplicáveis;

Atuar na análise e mitigação de riscos contratuais, com foco em responsabilidade, garantias, obrigações e penalidades;

Participar de negociações com clientes, fornecedores, parceiros e escritórios, com postura colaborativa e visão de negócio;

Realizar follow-up de pendências e apoiar a conclusão ágil de contratos prioritários;

Atender demandas com prazos reduzidos, mantendo qualidade técnica e segurança jurídica;

Apoiar a padronização e atualização de minutas contratuais, playbooks e templates;

Realizar interface com Comercial, Operações, Financeiro e Compliance;

Apoiar a gestão de contingências relacionadas a contratos;

Sugerir melhorias de processos, fluxos, formulários, playbooks e SLA da área;

Organizar e conduzir benchmarks, treinamentos internos e materiais em PowerPoint;

Sugerir ferramentas e automações para ganho de eficiência;

Atuar em instrumentos imobiliários e de garantia, incluindo escrituras de compra e venda, hipoteca, alienação fiduciária e instrumentos correlatos;

Acompanhar mudanças legislativas e regulatórias com impacto nas relações contratuais.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

Graduação completa em Direito;

OAB ativa.


Direito Civil, Empresarial e contratual;

Negociação e análise de cláusulas críticas;

Instrumentos de garantia, compra e venda, hipoteca e alienação fiduciária;

Gestão de riscos, SLA, governança e melhoria de fluxo;

Pacote Office (obrigatório), com destaque para Excel básico, Word e PowerPoint;

Excel para controles, indicadores, carteira e relatórios;

PowerPoint para apresentações executivas, benchmarks e treinamentos;

Ferramentas de workflow, legal operations e gestão documental;


Desejável:

Experiência prévia em contratos empresariais;

Vivência em negociação com escritórios externos, fornecedores e parceiros;

Atuação com áreas internas e gestão de demandas com prazo;

Desejável experiência com instrumentos imobiliários, garantias e operações estruturadas;

Vivência em empresas de médio ou grande porte será diferencial.


Diferencial: Conhecimento em Projuris.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
  • Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
  • Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
  • Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
  • Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A ARGENTA

Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.


Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.