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Coordenador(a) de Tesouraria Corporativa | Flores da Cunha/RS

Descrição da vaga

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.


Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.


Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.


Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.


Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.


Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES:

  • Coordenar a gestão diária do fluxo de caixa do Grupo Argenta, consolidando informações das empresas e unidades, garantindo liquidez para a operação e crescimento do grupo;
  • Elaborar e atualizar o fluxo de caixa projetado, coletando dados das áreas-chave e simulando cenários de volume, preços, tributos e câmbio, antecipando necessidades de capital de giro e riscos financeiros;
  • Controlar saldos bancários e aplicações financeiras, realizando conciliações diárias e analisando rentabilidade, prazos e liquidez;
  • Administrar o endividamento do grupo, acompanhando contratos, amortizações, juros e covenants, além de negociar condições com instituições financeiras;
  • Gerenciar exposições cambiais, monitorando operações atreladas ao dólar e estruturando estratégias de hedge quando aplicável;
  • Negociar e administrar limites de crédito e garantias (cartas de fiança, seguros garantia e cartas de crédito) junto a bancos e seguradoras;
  • Supervisionar pagamentos estratégicos e críticos, assegurando priorização, conformidade com alçadas e mitigação de riscos operacionais e reputacionais;
  • Monitorar riscos financeiros e indicadores de liquidez, acompanhando variações de juros, câmbio e custo financeiro e reportando análises à diretoria;
  • Assegurar conformidade com políticas financeiras e controles internos, fortalecendo a governança e mitigando riscos;
  • Elaborar relatórios gerenciais de tesouraria, com indicadores de caixa, endividamento e riscos financeiros para suporte à tomada de decisão;
  • Coordenar a equipe de tesouraria corporativa, distribuindo atividades, orientando tecnicamente e promovendo o desenvolvimento do time;
  • Atuar de forma integrada com as áreas do grupo, garantindo alinhamento entre decisões financeiras e a operação.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência em tesouraria corporativa, com gestão de fluxo de caixa, endividamento e relacionamento bancário;
  • Vivência com fluxo de caixa projetado, conciliações bancárias e controle de liquidez;
  • Conhecimento em operações financeiras, aplicações, financiamentos e garantias;
  • Experiência em negociação com instituições financeiras;
  • Domínio de Excel/Google Sheets e sistemas financeiros (ERP/Tesouraria);
  • Experiência na coordenação de equipes ou atuação em posição de liderança técnica.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS OFERECIDOS:

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
  • Auxílio Combustível;
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A ARGENTA

Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.


Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.