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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I Esteio/RS

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Descrição da vaga

A SIM Distribuidora, uma empresa ARGENTA, é uma das maiores operações de distribuição de combustíveis do país, com 13 bases que garantem abastecimento seguro, ágil e confiável para diversas regiões. Nossa força está na logística de alta performance e no compromisso em entregar energia onde ela é essencial. Trabalhar aqui é sustentar operações que movimentam cidades e apoiar o ecossistema com excelência e responsabilidade.


Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.


Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.


Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.


Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.


Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições


Acompanhar auditorias internas e externas, preparando documentação e acompanhando ações corretivas.Acompanhar o uso de sistemas de combate a incêndio e práticas de segurança em abastecimentos críticos.Apoiar as lideranças operacionais na implementação de medidas de prevenção de acidentes e condutas seguras.Conduzir treinamentos obrigatórios (NR-20, NR-35, etc.) e promover ações educativas para prevenção de riscos.Emitir e acompanhar Permissões de Trabalho (PT), com foco em trabalhos em altura, espaços confinados e inflamáveis.Gerenciar documentação legal (PGR, PCMSO, LTCAT), assegurando conformidade com exigências regulatórias.Investigar acidentes com análise de causas e implantação de ações corretivas.Monitorar indicadores de segurança e reportar resultados aos gestores das unidades.Participar de análises de risco para novos projetos, alterações em planta ou aquisição de equipamentos.Realizar inspeções técnicas regulares nas áreas operacionais (bases, pistas, tanques, docas), elaborando relatórios com planos de ação.Manusear equipamentos (bafômetro, etc) para garantir a conformidade com a saúde e segurança.Coordenar as CIPAs das unidades de negócio, garantindo a formalização legal, treinamentos obrigatórios e execução do plano anual de ações.

Requisitos e qualificações

Realizar seu trabalho com capricho e zelo, mantendo seu local de trabalho limpo e organizado e seguindo as normas de descarte correto de materiais.Capacidade de realizar um processo ou atividade, seguindo as regras e procedimentos definidos (técnicos e/ou legais), fazendo o que é correto sempre e sendo ético.Agir com cuidado e respeito nas relações, mantendo postura profissional e colaborativa que propicie um ambiente saudável e seguro, de pertencimento e crescimento, contribuindo para o bom relacionamento e trabalho em equipe.Habilidade de buscar possibilidades de melhoria e implementá-las constantemente, fazendo mais com menos, propondo soluções inteligentes e agregando valor ao processo e/ou negócio.Desejo genuíno de colaborar e ajudar os outros, excelência em atender o Cliente (interno e externo), demonstrando gostar do que faz através da presteza e gentileza sempre.Mentalidade e atitudes com a empresa cuidando como se fosse sua casa, usando de forma consciente os recursos, melhorando as práticas, propondo soluções para problemas com proatividade e adaptabilidade.Execução do trabalho seguindo as diretrizes da empresa, fazendo de forma simples e organizando as prioridades com base no que é essencial.

Informações adicionais

  • Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.
  • Vale Alimentação e Vale Refeição.
  • Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A ARGENTA

Fundada em 1985, em Flores da Cunha (RS), a ARGENTA construiu, ao longo de mais de 40 anos, um ecossistema integrado com atuação nacional.


Hoje, conectamos diferentes negócios de energia, mobilidade, experiência e facilidades, criando oportunidades e fortalecendo nossas marcas de forma consistente e sustentável.


Nosso jeito de fazer acontecer é orientado pela paixão por servir, eficiência operacional, governança e evolução contínua. É assim que buscamos gerar valor para nossos clientes, parceiros, pessoas e para a sociedade.


Somos mais de 7 mil pessoas e acreditamos que cada uma delas tem um papel importante nesse movimento. Aqui, há espaço para aprender, evoluir, assumir protagonismo e contribuir para o futuro da ARGENTA.


Sempre em movimento, seguimos construindo um futuro melhor.

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