Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção | SIM REDE - Flores da Cunha/RS
Descrição da vaga
A SIM Rede, uma empresa ARGENTA, é a maior rede de postos e conveniências do Brasil, com mais de 200 unidades que atendem milhares de clientes todos os dias. Atuamos com foco em proximidade, experiência e excelência no atendimento. Trabalhar aqui é mover pessoas, conectar cidades e fazer parte de uma empresa que lidera o varejo com coragem e inovação.
Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.
Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.
Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.
Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.
Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição, suas principais atividades serão:
- Supervisionar processos de R&S: acompanhar todas as etapas, do alinhamento de perfil com gestores até a admissão, garantindo contratações alinhadas à cultura e às necessidades da empresa.
- Planejar e distribuir demandas: organizar prioridades e prazos conforme o volume de vagas, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos SLA’s internos.
- Definir estratégias de atração: utilizar múltiplos canais (redes sociais, plataformas de vagas, hunting e programas internos) para ampliar o alcance e a qualidade do pipeline de candidatos.
- Conduzir entrevistas estratégicas: realizar entrevistas e dinâmicas para posições de liderança, aplicando metodologias comportamentais e técnicas para maior assertividade nas contratações.
- Acompanhar indicadores de desempenho: monitorar métricas como tempo de preenchimento, taxa de sucesso e rotatividade inicial, propondo melhorias contínuas.
- Elaborar relatórios gerenciais: consolidar dados quantitativos e qualitativos, apresentando resultados para RH e Diretoria como suporte às decisões estratégicas.
- Desenvolver e capacitar equipe: aplicar feedbacks, treinamentos e reuniões de alinhamento para fortalecer competências técnicas e comportamentais do time.
- Apoiar Employer Branding: colaborar com Comunicação Interna e Marketing para reforçar a marca empregadora e atrair talentos.
- Garantir conformidade legal e diversidade: assegurar que os processos estejam alinhados às políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes de inclusão.
- Participar de projetos de melhoria contínua: propor automações, padronizações e revisões de fluxos para aumentar produtividade e melhorar a experiência dos candidatos.
Requisitos e qualificações
Para participar do processo seletivo é necessário:
- Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
- Vivência consolidada em processos de recrutamento e seleção.
- Domínio de técnicas e metodologias de recrutamento e seleção por competências.
- Conhecimento em plataformas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, Gupy etc.).
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Das 07h45 ás 17h58.
- Atuação: Flores da Cunha/RS.
Benefícios:
- Plano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa.
- Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.
- Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.
- Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.
- Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.
- Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.
- Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS A ARGENTA
Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA.
Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.
ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS